江西警察學院

江西警察學院2016年度信息公開工作報告

新聞來源: 發布日期:2016-11-18 09:29:51 瀏覽次數:

根據教育部辦公廳《教育部辦公廳關于深入落實高校信息公開清單做好高校信息公開年度報告工作的通知》(教辦函[2016]74號)、江西省教育廳《關于做好20152016學年高校信息公開年度報告工作的通知》(贛教辦函[2016]249號)要求,在對我院信息公開工作進行逐項檢查的基礎上,形成本工作報告。

 一、工作概述

 一年來,學校認真貫徹落實《高等學校信息公開辦法》(教育部令29號)、《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》(以下簡稱《清單》),嚴格執行《江西警察學院信息公開管理規定(試行)》,扎實推進信息公開工作,豐富公開形式,擴大社會監督,提高工作透明度,充分保障了學校廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權和監督權,不斷推進良法善治體系建設。

 二、主動公開情況

 (一)公開方式和途徑

 通過學院門戶網站、各內設二級單位子站、新媒體(官方微博、官方微信、手機客戶端等)網絡方式公開有關信息;通過傳統媒介(制度匯編、發放年鑒、學生手冊、統計報表、校報校刊等)公開有關信息;通過宣傳欄、校園廣播、電子屏、新聞發布會等形式公開有關信息;通過院長與學生面對面座談、給家長的一封信等形式通報學校整體或專項工作開展情況;通過向教育部、省委省政府、省教育廳報送學校發展情況等方式,向社會和上級主管部門公布學校發展信息。

 (二)重點領域公開情況

 在全院工作層面,通過發揮門戶網站和OA系統公開發布學院動態信息,院領導工作安排(主要是以新聞動態形式)、院領導值班安排(每周發布一次)、校領導接待日安排、統計報表等,并及時發布黨委會、院長辦公會及各類專題會的會議紀要、重大會議講話文稿、各類會議通知、學術活動等,讓師生了解信息,通曉校情。

 在人事工作領域,及時公開了職稱評聘、人才招聘、晉級競聘等各類信息;涉及師生員工切身利益的決策如:崗位設置與聘用管理辦法、專業技術職務評聘管理辦法等制度的制訂均召開了由職能部門負責人、教學科研單位負責人、教職工代表等人員參加的征求意見座談會,廣泛聽取意見和建議。

    在財務管理領域,利用網上財務服務平臺,公布學校重大經濟決策、財務管理制度、財務預決算情況及“三公經費”使用情況,如《江西警察學院貨物和服務政府采購管理辦法》、《江西警察學院固定資產管理辦法》、《江西警察學院收支預算總表》等,在學費收費點和相關網站公布了各類收費項目和亂收費舉報電話。

 在招生就業領域,嚴格遵循相關規定;通過招生就業網站、微信群、QQ群等公開招生考核程序和錄取結果,及時向學生發布相關招聘信息,創新招聘信息發布形式,細化對用人單位和畢業生的信息服務,使畢業生可以隨時了解即將來校招聘的用人單位信息,方便了畢業生,提高了用人單位信息的使用效益。

 在本、專科生教育領域,凡重大教學方面政策出臺前,都通過教學工作例會、征求意見會、網絡師生通道、信訪電話等方式,廣泛深入聽取意見反饋;定期進行教學狀態數據公示,每年定期發布質量報告,并對各類教學項目評審結果、轉專業錄取名單及專業設置、當年新增專業、停招專業名單等進行信息公示。

 在科研工作領域,及時公開科研管理各項規章制度;及時公示各級各類科技項目申報、科研成果獎勵申報;及時公開學院對外合作交流情況;及時公示各類行業專家評選推薦;及時公開各類學術交流活動的開展情況;及時各類科研動態信息數據等。

 在學生工作領域,及時公開學生管理各項規章制度;及時公開各類評優評獎、學生資助工作等管理辦法;及時公開勤工助學管理制度及招聘信息;及時公開各類評選工作程序,接受全體學生監督。

(三)公開信息數量

 一年來,據不完全統計,學校主動公開信息共2000余條,其中,通過學校門戶網站、各內設二級單位子站、新媒體等公開信息1700余條,通過傳統媒介等形式公開信息300余條。

 三、依申請公開和不予公開情況

 學院現所有公開的信息都由學院各部門自行按照信息公開的要求和程序,在遵循保密原則的基礎上報本部門主要負責人和分管院領導批準后再進行公開。學校通過多種信息公開途徑,及時、完整地向廣大師生員工和社會公眾公開各類可公開信息,并借助通暢的信息反饋渠道,收集相關信息訴求,有效保障了廣大師生員工和社會公眾對學校相關信息的知情權。一年來,學校信息公開工作總體運行情況良好,未出現失誤、泄密等情況,得到了廣大師生員工和社會公眾的充分肯定。截至目前,學校未出現一例因信息公開工作遭到舉報或投訴的情況,信息公開的收費和減免情況均沒有發生。

 四、存在的主要問題和改進措施

 信息公開工作是尊重社會公眾及師生知情權,促進了解學院教學、管理工作的主要窗口,實施信息公開是一項系統工程,需要常抓不懈。一年來,雖然我院積極落實上級教育主管部門的要求和部署,信息公開工作正在扎實有效推進,并取得了一定成績,但我們也清醒地認識到,這與當前高等教育改革發展的新形勢、新任務、新要求相比,我們學院在工作中還存在很多的問題和不足。主要表現為:一是部分單位信息公開意識不強,存在信息公開不夠規范、不夠全面、不夠及時、信息更新緩慢等問題;二是部分單位對信息公開工作的總體把控能力不足,有些工作人員的綜合素質和業務能力還需要進一步加強;三是信息公開的宣傳力度還不夠,廣大師生員工和社會公眾對于學院信息公開的參與度不高。

    針對存在的問題和不足,我院今后擬在以下幾個方面加強信息公開工作:一是根據學院實際情況,進一步細化和改進學院信息公開網站的信息公開欄目的設置,使信息公開更具準確性、條理性和可讀性。二是根據信息公開的需要,豐富和拓展信息公開內容渠道。以涉及學院師生切身利益和社會關注度高的信息為突破口,深入推進不同領域的信息公開。發揮信息化渠道的重要作用,對于面向全院師生、量大面廣的服務類辦事指南、辦事流程等,做好全面、細致、規范的公開公告,建立查詢體系。同時,進一步增強過程信息的透明度,體現民主管理和科學決策的過程。三是公開信息的準確性、全面性和及時性。在信息公開工作管理中,平常要加強對信息員的信息公開業務學習和培訓。抓住重點,加大關鍵領域信息公開力度,全面、及時、準確地做好信息公開工作。

 

 

江西警察學院

20161116

 

附件:清單事項公開情況表.doc

 


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