江西警察學院

江西警察學院表彰獎勵實施辦法

新聞來源:本站 發布日期:2019-04-10 09:26:03 瀏覽次數:

贛警院字〔201789

 

第一章  總 則

 

第一條  為加強和規范學院表彰獎勵工作,促進學院工作和隊伍建設,根據《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國人民警察法》和《公安機關人民警察獎勵條令》等法律法規,結合學院實際,制定本辦法。

第二條  學院表彰獎勵工作堅持以下原則:

(一)實事求是,按績及時施獎;

(二)發揚民主,貫徹群眾路線;

(三)公開、公平、公正;

(四)向一線教職工傾斜,領導干部從嚴;

(五)精神鼓勵與物質獎勵相結合,以精神鼓勵為主。

第三條  學院成立由分管表彰獎勵工作的院領導和組織人事處、院辦、紀委(監察室)、教務處、科研和發展規劃處、學生處等主要負責人組成的表彰獎勵工作領導小組,負責表彰獎勵工作的協調和審核工作。領導小組辦公室設在組織人事處,負責表彰獎勵工作的組織實施。

第四條  表彰獎勵經費列入學院財務年度專項經費預算,專款專用。

 

第二章  表彰獎勵的類別和對象

 

第五條  獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。

集體獎勵由低至高依次為:嘉獎,記三等功、二等功、一等功,授予榮譽稱號。

個人獎勵由低至高依次為:嘉獎,記三等功、二等功、一等功,授予榮譽稱號。個人榮譽稱號是指全國公安系統二級英雄模范、一級英雄模范。

第六條  集體獎勵的對象是學院各部門內設機構中非處級單位(含科研課題組,執行重大安保任務的安保團隊和參加相關賽事的參賽團隊等臨時非建制單位),學院處級以上單位按審批權限向上級公安機關申報。

第七條  按照《公安機關人民警察獎勵條令》的規定,個人獎勵的對象是在職在編人民警察。

學院因公犧牲或者病故的在職在編人民警察,生前有重大貢獻或者突出事跡,符合條件的,可以追授獎勵。

 

第三章  表彰獎勵的條件和標準

 

第八條  對符合獎勵條件的集體和個人,根據其事跡及作用、影響確定獎勵等級。

第九條  符合下列條件之一的集體和個人,可按審批權限向上級公安機關申報二等功以上獎勵:

(一)獲批國家級精品課程和國家級課題的;

(二)獲國家級教學名師、全國先進教育工作者、全國優秀教師等榮譽稱號的;

(三)獲教育部、公安部組織的全國性競賽(評比)一等獎的;

(四)其他方面取得特別重大成就的。

第十條  符合下列條件之一的集體,可申報集體三等功

(一)在學校教學、科研和管理工作中大膽創新,有發明創造、革新成果或者創造典型經驗,得到省部級表彰或推廣的; 

(二)協助公安機關處置重大突發事件,參加搶險救災和重大活動安全保衛任務,成績特別突出的;

(三)獲教育部、公安部組織的全國性競賽(評比)二等獎的,其他省部級競賽(評比)一等獎的;

(四)獲省部級精品課程和省部級優秀教學團隊的;

(五)參加學院專項工作(如省部級以上的評估或其它                   重要活動,下同),成績特別突出的;

(六)其他方面取得重大成就的。

第十一條  符合下列條件之一的集體,可申報集體嘉獎:

(一)在學院教學、科研和管理工作中大膽創新,有發明創造、革新成果或者創造典型經驗,得到廳局級表彰或推廣的;

(二)協助公安機關處置重大突發事件,參加搶險救災和重大活動安全保衛任務,成績突出的;

(三)獲教育部、公安部組織的全國性競賽(評比)三等獎,其他省部級競賽(評比)二等獎的;

(四)參加學院專項工作,成績突出的;

(五)其他方面取得突出成績的。

第十二條  符合下列條件之一的個人,可申報個人三等功:

(一)在學校教學、科研和管理工作中大膽創新,有發明創造、革新成果或者創造典型經驗,得到省部級表彰或推廣的;

(二)協助公安機關處置重大突發事件,參加搶險救災和重大活動安全保衛任務,成績特別突出的;

(三)獲教育部、公安部組織的全國性競賽(評比)二等獎的,其他省部級競賽(評比)一等獎的;

(四)學院年度公務員考核連續三年為優秀等次的;

(五)省部級精品課程擔任項目主要負責人的;

(六)獲省部級先進教育工作者、優秀教師等榮譽稱號的;

(七)指導學生參加教育部、公安部組織的全國性競賽(評比)獲一等獎的輔導教師;

(八)參加學院專項工作,成績特別突出的;

(九)其他方面取得重大成就的。

第十三條  符合下列條件之一的個人,可申報個人嘉獎;

(一)指導學生參加教育部、公安部組織的全國性競賽(評比)獲二等獎、其他省部級競賽(評比)獲一等獎的輔導教師

(二)年度公務員考核為優秀等次的;

(三)參加學院中心工作,成績突出的;

(四)其他方面成績突出的。

第十四條  集體或個人的日常工作納入年度考核,不作為年度專項表彰的內容。

第十五條  對集體或者個人的同一事跡只能獎勵一次。上級公安機關已記功嘉獎的不再重復記功嘉獎;對同一集體或者個人一年內不重復給予同等級及以下等級獎勵。

第十六條  集體或者個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調查的,應當暫停實施獎勵。

集體發生嚴重違法違紀或者重大失職、失誤問題的,一年內不予獎勵;情節特別嚴重、影響特別惡劣的,兩年內不予獎勵。個人受黨紀、政紀處分期間,不予獎勵。                                                                                                                          

 

第四章  表彰獎勵的申報與審批

 

第十七條  學院表彰獎勵工作實行定期和不定期申報制度。年度綜合表彰采取定期申報制度,即每年年終集中申報。年度專項表彰采取不定期申報制度,專項工作或活動結束后,一個月以內向學院表彰獎勵工作領導小組申報。

(一)年度綜合表彰申報審批程序

1.組織人事處向院直各部門發布通知,公布年度表彰獎勵名額、條件等,組織開展年度表彰獎勵工作;

2.對符合獎勵條件的集體和個人,由所在單位民主推薦,集體研究提出獎勵申報意見(附先進事跡材料)報組織人事處;

3.組織人事處對各部門推薦的候選集體和個人及事跡材料進行匯總核實,由學院表彰獎勵工作領導小組根據有關規定和申報對象的事跡提出初審意見。學院的表彰獎勵原則上每年上半年定期集中辦理一次;

4.公示。推選對象將在學院網站進行公示,公示時間原則上不少于七個工作日;

5.學院紀委對擬表彰集體和個人進行審核并出具書面審核意見;

6.院黨委審批;

7.報公安廳備案。

(二)年度專項表彰由組織單位進行推薦申報,學院組織人事處匯總、初審并提出初審意見,學院表彰獎勵工作領導小組審核,公示,學院紀委審核并出具書面審核意見,院黨委審批。

第十八條  根據省公安廳黨委的授權,學院副處級(含)以下集體、個人申報三等功和嘉獎由學院黨委審批,申報二等功及以上等次獎勵報省公安廳審批;學院正處級及以上單位和個人申報表彰獎勵報省公安廳審批。

第十九條  學院組織考核的集體和個人實施表彰獎勵的決定,以學院院長簽署命令的形式下達,必要時可以召開會議予以宣布。對個人的獎勵實施后,個人的獎勵審批表存入本人檔案。

第二十條  學院每年授權審批的嘉獎、三等功的名額由省公安廳下撥。

 

第五章  獲獎待遇

 

第二十一條  學院對獲得獎勵的集體頒發獎匾或者獎狀;對獲得記三等功獎勵的個人頒發獎章和證書;對獲得嘉獎獎勵的個人頒發證書。

第二十二條  根據《公安機關人民警察獎勵條令》和江西省公安廳的有關規定,學院對獲得獎勵的集體和個人按下列標準頒發獎金(上級有關部門已頒發獎金的,學院不再頒發獎金;未獲上級機關獎金的,學院按照以下標準頒發獎金);

(一)集體嘉獎五千元,集體三等功一萬元;

(二)個人嘉獎兩千元,個人三等功五千元(其中公務員年度考核優秀獲嘉獎八百元,連續三年公務員考核優秀獲三等功一千五百元)。

(三)其他獎勵獎金按照上級有關部門的規定的標準發放。

集體獎勵的獎金一般作為工作經費由集體使用,原則上不得向個人發放。

 

第八章  附 則

 

第二十三條  獎勵的標志、獲獎對象的教育管理、獎勵的撤銷等條款按《公安機關人民警察獎勵條令》執行。

第二十四條  學院離退休人民警察、在編在職工勤人員、人事代理人員參照本辦法執行。全日制普通學歷教育學生獎勵工作由學生處制定具體辦法。

第二十五條  本辦法所稱“以上”、“以下”含本級、本數。

第二十六條  本辦法由組織人事處負責解釋。

第二十七條  本辦法自頒發之日起施行。2013年學院頒發的《江西警察學院表彰獎勵暫行辦法》(贛警院字〔20136號)同時廢止。

 

 

201797日印發

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